健康寿命2位、幸福度61位 ――日本人は「長く生きる国」をつくった。でも「納得して生きられる国」はつくれたのか

2026.11.03

組織・人材

健康寿命2位、幸福度61位 ――日本人は「長く生きる国」をつくった。でも「納得して生きられる国」はつくれたのか

齋藤 秀樹
株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事

日本は、世界でもっとも長く健康に生きられる国の一つである。 2026年版「World Happiness Report」によれば、日本の健康寿命は73.40年で世界2位。一方、幸福度は10点満点中6.130で世界61位だった。 健康寿命2位、幸福度61位。 この二つの数字を並べると、やはり違和感が残る。 日本は治安がよく、医療制度が整い、衛生状態も高い。交通や社会インフラも充実している。世界全体から見れば、安全に、便利に、そして長く暮らすための条件はかなり整っている国である。 それでも、日本人自身による人生評価は61位にとどまる。 なぜなのだろう。

日本は「不幸を減らす国」をつくってきた

ここまで考えると、日本がこれまで得意としてきた国づくりの特徴も見えてくる。

日本は、医療や衛生を整え、事故や犯罪を減らし、社会インフラを充実させることで、人々が安心して暮らせる条件をつくってきた。

言い換えれば、日本は「不幸を減らすこと」には非常に強かった。

健康寿命世界2位は、その成果を象徴する数字である。

しかし、成熟した社会には、その次の仕事がある。

人とのつながりを持てること、自分の人生を自分で選べること、失敗しても再挑戦できること、年齢にかかわらず役割を感じられること、そして自分の人生に意味を見いだせること。

こうしたものを育てることである。

国が、人の幸福の答えを決めることはできない。

むしろ決めるべきではない。

しかし、

一人ひとりが、自分にとっての幸福を考え、選べる社会をつくることはできる。

私は、ここにこれからの国づくりの重要な方向があると思う。

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齋藤 秀樹

株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事

富士通、SIベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティングの人事コンサルタントを経て、人材/組織開発コンサルタント。

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