ライフ・ソーシャル ピックアップ記事

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ライフ・ソーシャルの記事一覧

2017.03.21

「中身で判断してほしい」という就活中のワカモノへ

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事コンサルタント

就活まっさかり。私も就活講演で毎週末あちこち呼ばれて助かってます。一方、就活と言えばマナー講座などもまたあちこちで開かれています。実は来年度はこの私もマナ...

2017.03.20

土下座卒業という都市伝説

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

/大学の単位は、どこでも、文科省の2/3ルールが徹底されている。半期10回以上の出席が無い、自分で受講放棄した者は、「不合格」以前の「評点対象外」。後から...

2017.03.07

合同説明会の正しい活用法

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事コンサルタント

3月1日の新卒採用広報活動解禁とともに、一斉に会社説明会が始まりました。学内や就活情報会社主催の企業説明会・合同説明会があらゆるところで開かれています。各...

2017.03.06

目標[2]~健やかに・高く・遠くまで

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第2章|成長〉第3話

2017.02.24

キレる高齢者が増加した 2つの理由。

川口 雅裕 / 組織人事研究者 /NPO法人「老いの工学研究所」研究員/一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人

高齢者10万人当たりの刑法犯は平成元年から約3倍になっており、他の年代に比べて突出している。

2017.02.07

キラキラアピールを疑え!

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事コンサルタント

「キラキラ」はずいぶん長い間大流行しています。社会のあちこちで勝手に目の中に飛び込んでくるフレーズ「キラキラ」。キラキラした職場、キラキラした生き方、キラ...

2017.02.05

目標[1]~「目標を立てる」って必要なこと?

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第2章|成長〉第2話

2017.01.25

自分の時価 転職時に顧みること 2017

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事コンサルタント

会社員であれば誰でも何度か転職を考えるもの。問題は今、すべきなのか、そうでないのかの判断です。その判断に正解・不正解はあるのでしょうか?ヒントはご自身の「...

2017.01.20

「働き方改革」は、健康寿命を延ばす

川口 雅裕 / 組織人事研究者 /NPO法人「老いの工学研究所」研究員/一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人

徐々にでも労働時間が減っていくのは、今の生活というより、むしろ先々に必ず迎える高齢期を見据えると、非常に良いことである。

2017.01.14

東大生はみなアスペ?:ピアプレッシャーと大学進学の意義

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

/アスペルガー症候群は、専門的には、もはや疾病学的妥当性が疑われている。にもかかわらず、ドシロウトがそんなもっともらしいレッテルを持ち出してきて、自分たち...

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