2017.06.28

古代ローマの欺瞞とイエスの理想

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／古代ローマはきれいごとの一方、裏はドロドロ。他人との関わりを断つ懐疑主義、快楽主義、禁欲主義がはやった。まして、当時、選民かぶれのユダヤは憤懣と隠謀と混...

2017.06.13

ビジネスは、医療に学べ

川口 雅裕 / 組織人事研究者 ／ＮＰＯ法人「老いの工学研究所」研究員／一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人

世界トップクラスの日本の保健医療支出は、医療業界のたゆまぬ商売努力、飽くなき金儲け欲求の賜物である。

2017.06.13

変化こそ生きているあかし：アリストテレスの形而上学

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／一月たっても枯れない花が、花か。真に現実に存在するものは、変わり続けていく。変わり方こそが、理想を体現する。だが、うまく変わっていくのも容易ではない。四...

2017.06.06

ニセモノからホンモノを探る：プラトンの弁証法

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／我々は目ではなく心でモノ見る。実物なんか、さっぱり見ていない、味わっていない。実物は、感覚の生じるきっかけにすぎない。実際は、自分の心の中の記憶を再認識...

2017.06.06

就活学生のための「職場の雰囲気」とは何か

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 人事コンサルタント

忖度が流行っているみたいなので、職場の雰囲気について考えてみます。就職や転職で新たな環境に進もうという時、そもそも自分に合うのか、職場の雰囲気を重視する人...

2017.06.04

結果と過程［２］～過程はウソをつかない

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第２章｜成長〉第６話

2017.05.30

礼節の大切さ：コミュニケイションのプロトコル

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／人間は平等だ。それぞれの人に、それぞれの尺度がある。だからといって、自分の尺度に他人を押し込めようとしてもムリ。尺度の争いになるだけ。こうならないように...

2017.05.23

ドミナント・マイノリティ（支配的少数派）に負けるな：ソクラテスの反撃

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／民主主義は、多数決ではなく、少数派にも配慮し、かれらを包含すべきもの。だが、エセ「革新」ソフィストたちは、この規定を逆手に取って、少数派の意見を強烈にア...

2017.05.16

自分のできないこと・できること・すべきこと：仏陀の教え

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／ウパニシャッド哲学は、世界の転変から解脱しようと、自分を無にすることを考えたが、そのせいで仏陀は死にかかり、ようやく悟った。世界の転変から解脱しようなど...

2017.05.09

フォースを使え：その背景の東洋哲学

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／世界にはフリーエネルギーが満ちている。だが、それらは、いつもたがいに相殺しあっていて、全体としては、なにも起こらない。しかし、その方向とタイミングをうま...