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組織・人材の記事一覧
2020.03.23
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
ツイッターで発祥し、ついにはネットニュース、テレビでまで報道された「100日後に死ぬワニ」が完結しました。感動的なエンディングで終わるかに見えたこの話。と...
2020.03.17
コロナ内定切りに遭った学生と、内定切りをした企業はどうなるのか？
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
収まる気配の見えないコロナ渦ですが、経済にも深刻な影響を与え始めました。接客業や販売業は大ダメージを受け、今のところ回復の見込みも見えません。また新卒学生...
2020.03.10
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
「健全性」とは、「１．心身が正常に働き、健康であること、２．考え方や行動が偏らず調和がとれていること、３．物事が正常に機能して、しっかりした状態にあること...
2020.03.02
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
コロナ対応で国民が息を潜めた生活を強いられる中、歌手の椎名林檎さんのバンドコンサートが開かれました。オリンピック組織委員長の森元総理は「マスクをしないでが...
2020.02.28
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
コロナウイルス対応として、大手就活情報会社の合説（合同企業説明会）が続々中止になっています。また来る3月1日、いわゆる就活解禁日以後に予定されていた国立大...
2020.02.21
猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役
昔は先輩たちが、仕事が終わるといろいろな店に連れていってくれ、社内外の人を紹介してくれ、若手ビジネスマンの人脈が広がっていった。いまのビジネスパーソンには...
2020.02.14
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
3月からの就活本格化を前に、すでに21就活（21年4月入社の新卒学生の採用）は始まっています。「就活セクハラ」と呼ばれる、就活する学生へのセクハラではつい...
2020.02.13
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
仕事柄、昨今のいわゆる「働き方改革」、そして「人手不足時代の人材獲得」について企業の人事担当者・経営者と話し合う機会がよくあります。そこで私が提示する観点...
2020.02.08
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
会社の「社会性」がますます重要視される時代になっている。ただし、それは一昔前の「ＣＳＲ（＝企業の社会的責任）」とかそういうことではなく、もっと泥臭い、人間...
2020.02.07
「リスク管理としての企業文化マネジメント」はもはや米ビジネス界の常識
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
2017年にアメリカのビジネス界を騒がせたライドシェア・サービス大手ウーバーのスキャンダルを皮切りに、近年、企業文化が企業価値に与える影響がクローズアップ...
