組織・人材 ピックアップ記事
川口 雅裕 オススメ!
川口 雅裕 オススメ!
村山 昇 オススメ!
組織・人材の記事一覧
2022.09.20
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
千葉大学が1998年に全国初で導入した｢飛び入学」。高2で千葉大に進学できた方が、大学院修士課程まで進んだものの、現在トラックの運転手をしているということ...
2022.08.19
タイム・マネジメントとは、自分へのデリゲーション。人への仕事の依頼の仕方とセルフ・マネジメントの仕方は同じ
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
人に仕事を依頼するときも、自分でやるときもやることは同じです。仕事を自分に依頼しているわけです。共有する必要がないだけで、その仕事の目的、狙い、完成のイメ...
2022.08.12
【インサイトナウ編集長鼎談】人材育成はマーケティングだ(後編）
INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社
前回 (https://www.insightnow.jp/article/11500) に引き続き、人材開発担当として、企業内で多くの研修を企画運営され...
2022.08.04
川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長 ／一般社団法人「人と組織の活性化研究会」理事
新しい考え方や言葉に振り回されることなく、一貫性を持って自社らしい人事施策を打ち続けるには？
2022.07.20
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
タイム・マネジメントという言葉には、「マネジメント」と入っているため、何かを管理するというイメージがありますが、タイム・マネジメントの本質は、自分自身をど...
2022.07.19
田中角栄と松井市長と水道橋博士と 水道橋博士参議院議員を生んだのは
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
政治主張や解説ではありません。戦略コミュニケーションを考える上で、人心掌握について田中角栄元総理を思い出し、書いてみました。
2022.06.29
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
「あの人は仕事ができる」「あの人のように仕事をこなしたい」と言われる人がいます。 仕事ができる人の時間管理には、どのような特徴があるのでしょうか。
2022.06.29
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
誰もがミスを起こそうとしてミスするのではありません。ついうっかり、こんなはずじゃ、という思い違いなど、予想しない中でミスは起こります。頻発する大企業大組織...
2022.05.27
ビジネス・パーソンのための時間管理 「スケジューリング」のポイント管理
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
「実行」や「活動」を現実にするには、あらかじめ計画するという「スケジューリング」が必要となります。 「時間があったらやってみたい」「余裕があれば勉強した...
