組織・人材 ピックアップ記事
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組織・人材の記事一覧
2025.04.24
「人的資本経営」(2) 人的資本経営の目的は企業価値のバリューアップ
村上 和德 / ハートアンドブレイン株式会社 代表取締役社長
大手企業を対象に義務化されている「人的資本経営」について、欧米からの伝授された人的資本経営ではなく、日本人にこそふさわしい人的資本の在り方を考えます
2025.04.18
時間貧乏になっていませんか? 生産性が落ち、心身の不調にもつながる時間貧乏を防ぐ
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
多くの人が、「時間がない」「時間が足りない」と感じています。時間に渇望し、時間がほしいという時間貧乏という状態です。次の内容に思い当たる人は、時間貧乏の症...
2025.04.17
「人的資本経営」(1) 改めて、チーム日本の人的資本経営のあり方をつくるべき
村上 和德 / ハートアンドブレイン株式会社 代表取締役社長
大手企業を対象に義務化されている「人的資本経営」について、欧米からの伝授された人的資本経営ではなく、日本人にこそふさわしい人的資本の在り方を考えます
2025.03.25
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
知的生産性を上げるには、日々の知識の収集と知的思考力を上げるトレーニングが必要なのは言うまでもありませんが、手帳の持つ計画性とタスク管理の機能をうまく活用...
2025.02.25
スタートアップは時間が命。スタートアップのタイム・マネジメントとは
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
日本でのスタートアップは、海外と比較すると少ない状況ではありつつも、過去10年間で大きな発展を遂げているようです。直近のスタートアップ向け投資額は約800...
2025.01.30
ますます忙しくなるビジネス・パーソン。足りない時間をどう使う?
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
コロナ禍が落ち着き、ビジネス・パーソンがオフィスに戻り、日常の仕事のスタイルが戻った2023年~2024年でしたが、日本のビジネス・パーソンは、ますます忙...
2025.01.25
純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授
/団塊世代とそのお仲間が次々と世を去った結果、いまや氷河期団塊Jr世代の方が人数で優り、身分的には劣勢ながら、選挙などでは前者と対等に競り合うところまできた。/
2024.12.23
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
年がかわると新たな目標を立てるという人は少なくないでしょう。 しかし、三日坊主の代名詞ともされるほど、新年の目標を実現させるのは難しいようです。 ある...
2024.12.02
キラキラ社長のPR成果が認められない理由 「ズルしていただき」の禁止
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授/人事コンサルタント
出直し兵庫県知事選挙で当選した斎藤元彦知事の選挙戦において、SNSを駆使して当選への道を作ったと主張するPR会社社長。孤立無援、敵だらけの環境にいた斉藤氏...
2024.11.25
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
「自己投資」と聞いて、何を思い浮かべますか? 自分の肉体、経済面、能力面、精神的な充実など、人それぞれでしょう。時間管理に取り組むとき、多くの人は、「も...