経営・マネジメント ピックアップ記事
日沖 博道 オススメ!
日沖 博道 オススメ!
渡部 弘毅 オススメ!
経営・マネジメントの記事一覧
2019.07.15
猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役
ビジネスセンスというよりも、ビジネスパーソンとしての信頼度に大きく影響するのが、フェアプレーの精神だ。 普段から、フェアプレーの精神で仕事をしているだ...
2019.07.12
野町 直弘 / 株式会社クニエ プリンシパル
今までの調達購買部門の役割・機能は「購入品のQCDの確保」と言われてきました。いわゆる「良いものをより安くタイムリーに。」ということです。 しかし時代と...
2019.07.08
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
闇営業問題は収まる気配を見せず、延焼し続けています。一方でそもそも闇営業問題と、反社勢力問題は別という冷静な意見も出始めました。結構な数の問い合わせをいた...
2019.07.04
布田 尚大 / 株式会社drapology CEO
好きなことをこじんまり行うスモールビジネスでもなく、経済的成功を目指して急速なスケールを目指すスタートアップでもない、「思いをカタチにする企業」のCOOは...
2019.06.27
人事部は、ＡＩによって消滅するか？（【連載28】新しい「日本的人事論」）
川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長 ／一般社団法人「人と組織の活性化研究会」理事
組織・人事に関わる全ての施策は、日本人の特性や自社の独自性への洞察なしには機能しない。それは、ＯＳが違えば、アプリが動作しないのと同じである。欧米の真似で...
2019.06.26
布田 尚大 / 株式会社drapology CEO
イノベーション創出の方法として注目が集まる「意味のイノベーション」。テーマである「意味」にフォーカスしながら、どのような社会変革を行なっていくべきか、社会...
2019.06.26
野町 直弘 / 株式会社クニエ プリンシパル
交渉業務をやったことがないバイヤーは殆どいないでしょう。しかし交渉の進め方について社内に何らかのマニュアルがある、とか研修を受講したことがあるバイヤーは意...
2019.06.12
野町 直弘 / 株式会社クニエ プリンシパル
コンサルティングプロジェクトの現場や研修でケーススタディなどをやっている時にこういう声をよく聞きます。「情報がないから決められません、分かりません。」 ...
2019.06.12
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
自動運転のレベル３が想定する「緊急時にはシステムがドライバーに介入を要求し、ドライバーはこれに『適切に』応答する」などというのは現実世界では想定すべきでは...
2019.05.31
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授／人事コンサルタント
労働施策総合推進法の改正案、いわゆるパワハラ防止法が可決、成立しました。企業には対策義務化が課され、早ければ大企業は2020年4月、中小企業は2年後の22...
