経営・マネジメントの記事一覧

2019.05.09

意識を変えることの難しさ

野町 直弘 / 株式会社クニエ プリンシパル

人の「意識を変える」ことは難しいですが「意識が変わる」ことはよくあることです。そのためには「意識が変わる」きっかけとなる経験をする(させる)ことです。

2019.04.26

一社発注一年契約の魅力とリスク

野町 直弘 / 株式会社クニエ プリンシパル

先日英国KFC社とセブンイレブンジャパンの調達先変更に関する記事が立て続けに報道されました。ここから読み取れる意味と意義はなんでしょうか?

2019.04.22

疑心暗鬼の世界経済減速!

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

IMF(国際通貨基金)が今月世界経済見通しを発表しました。世界全体の景気減速が次第に明確になりつつある、そんな発表です。

2019.04.20

人事部の限界 ~人を動かすのは制度より空気である(【連載26】新しい「日本的人事論」)

川口 雅裕 / 組織人事研究者 /NPO法人「老いの工学研究所」理事長/一般社団法人「人と組織の活性化研究会」理事

組織・人事に関わる全ての施策は、日本人の特性や自社の独自性への洞察なしには機能しない。それは、OSが違えば、アプリが動作しないのと同じである。欧米の真似で...

2019.04.12

私の平成金融史

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

平成の時代が間もなく幕を下ろします。 筆者はまさに平成の時代を駆け足で走りました。 今回は為替市場、金利市場を中心に、そんな私の平成金融史を駆け足で振...

2019.04.04

自律と他律を超えていく「合律的」働き方

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

自律(正)×他律(反)→合律(合)の進化は、観点を変えれば、ダイバーシティ(多様性)とインクルージョン(包摂)のダイナミズムといってもいいでしょう。あなた...

2019.04.04

就活生暴行事件を生んだ真犯人

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授/人事コンサルタント

就職活動中の学生と個人的に会い、性的暴行を加えた一流企業社員が懲戒解雇されました。一件だけでなく他社でも同類事件が起きており、就活学生の身に危険が及ぶ環境...

2019.04.03

グレートジャーニー関野吉晴さんの人生。探検家はなぜ医師になったのか?

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

文化放送「The News Masters TOKYO」のマスターズインタビュー。 関野吉晴さんは世界を股にかける探検家に憧れ、大学に入るとすぐ探検...

2019.04.02

和食がカラダに良い3つの理由。小泉武夫が教える「発酵食品+メシ」健康法

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

文化放送The News Masters TOKYO『マスターズインタビュー』。 東京農業大学を退官した後も、6つの大学で教鞭をとる多忙な小泉武...

2019.04.01

キャッシュレス決済と日本の現状(4)~“現金おことわり店”は今後増えるのか~

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

世界のなかでもキャッシュレス決済後進国であると言われる日本が、10月からの消費税増税や2020年東京オリンピック・パラリンピックを前に、「キャッシュレス元...

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