組織・人材 ピックアップ記事
富士 翔大郎 オススメ!
齋藤 秀樹 オススメ!
増沢 隆太 オススメ!
組織・人材のトピック
- 組織
- 手帳
- 時間管理
- #人を育てるという仕事 #人材育成 #人材開発 #企業研修 #教育 #組織開発 #人的資本経営 #マネジメント
- チームビルディング
- #人を育てるという仕事 #人材育成 #人材開発 #企業研修 #教育設計 #組織開発 #人的資本経営 #マネジメント #教育品質
- #人を育てるという仕事 #人材育成 #人材開発 #企業研修 #教育品質 #組織開発 #人的資本経営 #マネジメント #教育設計
- #人を育てるという仕事 #人材育成 #人材開発 #企業研修 #教育担当者 #組織開発 #人的資本経営
- #人を育てるという仕事 #人材育成 #人材開発 #OJT #企業研修 #教育 #組織開発
組織・人材の記事一覧
2026.06.30
あなたのAI活用、それは進化ではなく、作業者集団の高速化です。
齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
生成AIを導入した。議事録が早くなった。資料作成が楽になった。メール文面をAIに作らせるようになった。 社内でプロンプト研修も始めた。 たしかに、便利...
2026.06.29
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
成果を求める忙しい毎日の中でも、元気な人は意識して「自分の時間」を確保しています。大切なのは、他人と比較せず、自分が楽しい・落ち着くと感じる時間を持ち、「...
2026.06.23
優秀な人材がいるのに、なぜ日本は豊かにならないのか ――AI時代に露呈する「作業人材国家」の限界
齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
日本企業には、優秀な人材がいる。 真面目で、責任感があり、納期を守り、与えられた仕事を丁寧にこなす。上司の意図を読み、周囲と調整し、ミスを避け、組織の中...
2026.06.16
社会を蝕む対症療法と利権のからくり ― なぜ、この国は問題を解決しないことで回り続けるのか ―
齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
社会が本当に壊れていくとき、目に見える形で一気に崩壊するわけではない。 むしろ、表面上はそれなりに動いているように見える。 予算はつく。会議は開かれる...
2026.06.14
純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授
/学問の自由、とか、大学の自治、とか言うが、学校法人は、自由自治すぎて、とりあえず既存組織を無難に存続運営する、という以上のモーティベーションも働かず、そ...
2026.06.11
5️⃣【AI時代の必須スキル】なぜ優秀な人ほどPM思考を学ぶのか⑤
そしてAI時代、人はどう“PM化”していくのか ここまで、 * PMとは何か * PMBOK * PMO * PM思考 * なぜ全職種...
2026.06.11
4️⃣【AI時代の必須スキル】なぜ優秀な人ほどPM思考を学ぶのか④
なぜ今、あらゆる仕事で「PM力」が求められているのか 「PM(プロジェクトマネージャー)」 と聞くと、 多くの人はIT業界を想像します。 ...
2026.06.11
3️⃣【AI時代の必須スキル】なぜ優秀な人ほどPM思考を学ぶのか③
なぜ優秀なPMほど「PMBOK」を学ぶのか ここまでの記事では、 * PMとは何か * PMOやPOとの違い * なぜPM力が市場価値にな...
2026.06.11
2️⃣【AI時代の必須スキル】なぜ優秀な人ほどPM思考を学ぶのか②
* PMとは何か * PMOやPOとの違い * AI時代で価値が上がる理由 について解説しました。 今回はさらに踏み込んで、 「なぜ...
2026.06.09
齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
若手研修を行うと、いつも感じることがある。 今の若手は、決して能力が低いわけではない。むしろ、優秀な若手は多い。指示されたことには真面目に取り組む。資料...