2010.05.17

「とにかく傘を持って行け！」に、“？”となる部下の気持ち。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

マネジャーは、「空の状況」「これからの天候」「だからすべきこと」についてメンバーと丁寧に共有を図らねばなりません。

2010.05.10

新卒の就職が難しい本当の理由

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

新卒学生に就職するための教育訓練を施すのは、効果があるのだろうか？

2010.05.10

鳩山首相にみるビジョンなき迷走～八方美人が八方ふさがりに～

松本 真治 / 有限会社ワースプランニング 代表取締役

連日紙面をにぎわしている沖縄県の普天間米軍基地移転問題。以前から常在していたこの問題も、今年ほど注目を浴びた年はなかったであろう。当の沖縄県民だけでなく...

2010.05.06

リストラ後に輝く組織とは？

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

リストラ断行時に陥りがちな盲点とそれを回避するポイントを解説。

2010.05.06

意外と知らないOJTの意味

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

OJTの定義と上手く機能するポイントについての解説。

2010.04.29

天才コーチ！「明石家さんま」から学ぶコーチングテクニックⅡ

葛西 伸一 / 株式会社メンター･クラフト 代表取締役社長

「明石家さんま」が、常に、好感度タレントランキングで、上位であるという事実は、驚くに値しないだろう。今回は、前回に引き続き実際に2008年1月に放映された...

2010.04.28

危険！タイプ分けは人の可能性を摘む！

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

上司は、安易に部下にレッテルを貼る前に、何を考え、感じ、何をしようとしているかを理解しなければならない。

2010.04.28

部下が見切りをつける上司とは…！？

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

組織には、機能する上司とそうでない人がいるが、その違いは一体何のか。陥らないために何をするべきかをご紹介する。

2010.04.21

新入社員は会社を映し出す鏡…！？

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

新入社員の成長を左右する職場風土。その改善ポイントをご紹介。

2010.04.21

イチローが語る“カッコいいおじさん像”とは？

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

本当に偉大な人は、決して偉そうにはしない。関わるすべての人を尊重し、腰が低いものである。また、魂のこもった仕事をしている人は自分の軸を持ち、人に媚びたりし...