経営・マネジメントの記事一覧

2025.05.06

新規事業開発の押さえどころ(2)      自社、社外の企業トップには直接コンタクトせよ!

三宅 信一郎 / 株式会社BFCコンサルティング 代表取締役

新規事業開発案件のお伺いは、出来るだけ自社、社外の企業トップに直接働きかけることが重要です。

2025.05.04

新規事業開発の押さえどころ(1) 営業を味方につけよ!

三宅 信一郎 / 株式会社BFCコンサルティング 代表取締役

この記事は、経営者の方、新規事業開発の担当の方に是非読んで頂きたいと思い、書いています。 新しいサービスや商品、ソリューションは誰からも信頼されないと考...

2025.05.02

第三革命の足音:閉じた民主主義の限界

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

/これまでにも、封建貴族に対する富裕市民の第一革命、資本支配に対する労働者の第二革命があった。そしていま、民主主義に対する排除者の「第三革命」の足音が近づ...

2025.04.24

「人的資本経営」(2) 人的資本経営の目的は企業価値のバリューアップ

村上 和德 / ハートアンドブレイン株式会社 代表取締役社長

大手企業を対象に義務化されている「人的資本経営」について、欧米からの伝授された人的資本経営ではなく、日本人にこそふさわしい人的資本の在り方を考えます

2025.04.23

単なるIT化を「DX」と呼ぶのは欺瞞だ

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

単なるIT(情報技術)による業務プロセスのデジタル化を「DX」と呼ぶのは間違っている。それを分かっていながら宣伝している行為は欺瞞でしかなく、「言った者勝...

2025.04.22

五代友厚の大望に学ぶ

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

/「機を見て、儲けも出せんもんをアキンドとは呼ばん!」 映画『天外者(てんがらもん)』での五代友厚の言葉だ。維新成金の彼の大阪商工会議所会頭就任に対し、明...

2025.04.17

「人的資本経営」(1) 改めて、チーム日本の人的資本経営のあり方をつくるべき

村上 和德 / ハートアンドブレイン株式会社 代表取締役社長

大手企業を対象に義務化されている「人的資本経営」について、欧米からの伝授された人的資本経営ではなく、日本人にこそふさわしい人的資本の在り方を考えます

2025.04.09

【インサイトナウ編集長座談会】 生成AI×ビジネス最前線:プロが語る“使える活用術”とは?

INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社

生成AIの活用事例が想像以上に大きくなっている中、マーケティングや人材開発といった、ビジネスの現場においてはどのような広がりを見せているのか。 すでに生...

2025.03.31

【インサイトナウ編集長対談】地方の豊かな資源を生かして地域を盛り上げ、社会性と経済性を両立させたい

INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社

地方に根ざし、マーケティングの力で地方・地域の文化・習慣を守るお手伝いをされている、株式会社HONEの桜井貴斗さん。社名の「HONE」は、「研ぐ」「磨く」...

2025.03.05

求められる仮説検証(2)戦略仮説の検証とはどういうものか

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

仮説検証の必要性について改めて訴える「求められる仮説検証」シリーズの第2弾。「戦略仮説の検証」というものはどういうことを行うのかを具体例を使って紹介したい。

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