仕事術 ピックアップ記事
フランクリン・ プランナー オススメ!
フランクリン・ プランナー オススメ!
仕事術の記事一覧
2023.09.20
「信頼される」ビジネス・パーソンになるタイム・マネジメントとは
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
タイム・マネジメントは通常、個人の生産性を上げるため、あるいは目標達成に向けて最短コースでたどり着くための手法となるため、ときによっては、「他人のことはお...
2023.09.11
そもそもサービスとは、お客様と我々が一緒に価値を作るという「価値共創」
INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社
「サービス」をサイエンスと捉え、現在企業が捉えている「サービス」の概念を根本的に変革していこうとされている松井さん。改めてサービスの本質、クレームへの得点...
2023.08.24
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
総務省のデータによれば、2060年には日本の労働力人口は約4,500万人になると予測されており、この人口は2018年の約3分の2しかありません。 単純に...
2023.08.23
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
ミーティングのその場もしくは直前に資料を配って説明から始める「開けてびっくり玉手箱」方式では、いつまで経っても生産性は上がらない。責任者はそう認識する必要...
2023.07.19
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
「日本は生産性が低い」とよく言われることです。 生産性といえば、いかに少ない労働力と時間で、多くの成果物を生み出すかと単純にとらえられがちですが、「売れ...
2023.06.16
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
「マネジメント」というと、人とのコミュニケーションや部下のマネジメント、チーム・ビルディングのことを思い浮かべがちですが、人やチームを管理する前に必要なこ...
2023.05.24
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
「計画力」は、経済産業省が提唱した社会人基礎力（「前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力」の3つで構成）の1つに挙げられており、ビジネスを行っていく上...
2023.05.16
唐澤 理恵 / 株式会社パーソナルデザイン 代表取締役
新入社員の入社、異動、昇進など新たなスタートを切られた方や昇進して初めて部下をもつ方、新しい上司のもとに配属された方多いのではないかと思います。 そんな...
2023.04.18
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
リスキリングが話題となっています。しかし、多くの人がリスキリングの必要性を分かっていながらもできない、継続できない実態が浮かび上がっています。 なぜでき...
2023.03.28
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
計画と実行のギャップ、つまり計画したとおりに物事が進んでいかないことに、多くの人が悩んでいます。 計画どおりにものごとが進まないのは、もともとどれくらい...
