2016.04.06

介護スタッフの処遇と業務の改善こそが人手不足解消の鍵（後編２）

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

「介護離職ゼロ」に不可欠な介護施設増のためには介護スタッフの人手不足の解消が欠かせない。「介護職の処遇改善」に並ぶ、そのためのボトルネック解消策として「業...

2016.03.30

介護スタッフの処遇と業務の改善こそが人手不足解消の鍵（後編１）

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

「介護離職ゼロ」に不可欠な介護施設増のためには介護スタッフの人手不足の解消が欠かせない。「介護職の処遇改善」はそのための３つの施策群のうち最も基本的なもの...

2016.03.24

間接材購買の2つのコツ

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

日本企業でも部品や原材料以外の製品に直課されない購買である経費やサービス、設備、物流などの所謂間接材購買に関する取組みがどこの企業でも一般的になってきてい...

2016.03.24

経営戦略構文１００選（仮）／構文２：コーペティション経営

伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役

経営戦略の基本的な内容を解説していく内容です。構文という意味はバラバラに読んでもそれなりに意味がわかって読める、定型化されているということですが、読み物と...

2016.03.23

介護スタッフの処遇と業務の改善こそが人手不足解消の鍵（前編）

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

介護施設増への最大の障害は人手不足。そのボトルネックは「離職率の高止まり」と「低い応募率」の２つだ。なぜそれらが継続し、簡単に解消されないのか。この問題の...

2016.03.17

ベンチャー企業がそっと消える理由

柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役

ベンチャー企業の中には衰退・廃業する企業がある一方、飛躍的な成長を遂げる企業もあります。 企業が衰退・廃業する要因はさまざまでしょうが、競争に負けたとい...

2016.03.16

営業改革を考える (6) 報酬・インセンティブ変更は熟考せよ

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

営業改革の一環として報酬やインセンティブのベースとなる評価制度を「是正」するなら反発は必至。それでもやる覚悟があるならば、決して撤回しないと肚を決めた上で...

2016.03.14

経営戦略構文１００選（仮）／構文１：ブルーオーシャン戦略

伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役

経営戦略の基本的な内容を解説していく内容です。構文という意味はバラバラに読んでもそれなりに意味がわかって読める、定型化されているということですが、読み物と...

2016.03.11

幸福な高齢者に学ぶ、幸せに働く方法

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

高齢期に幸福度が高まる理由は？

2016.03.11

インテリジェント・ロジスティクス～　企業戦略としての物流の重要性とは？～Vol.1

三宅 信一郎 / 株式会社BFCコンサルティング 代表取締役

モノとモノがインターネットで繋がるIoT (internet of Things :モノのインターネット)によって、世の中が大きく変革しようとしています。...