2015.09.01

チーム意識　１　「なぜ、一体感が生まれないのか」／「指示」「命令」「報告」は諸悪の根源か？

齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役　一般社団法人日本チームビルディング協会　代表理事

今回はチームを創る上での基本「チーム意識」について４回に渡ってお伝えします。本編は1話目になります。当たり前だと思われている現在のチームマネジメントの問題...

2015.08.31

クラウドERPは何をもたらすのか 　　第3回　~ SAP S/4 HANA~ の世界

戸井 雄一朗 / クイックウィンズ株式会社 代表取締役

クラウドERPは何をもたらすのかを考える、第3回目です。 今回はERPのクラウド化によって、導入を支援するコンサルタントはどのような変化と対応を求められ...

2015.08.31

失敗させない研修企画の秘訣

柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役

「プロジェクトを失敗させない秘訣は目標を設定しないこと」という笑えない冗談もありますが、企業研修においてもそれは同様です。意識してか無意識にか、あえて曖昧...

2015.08.30

事業モデル変革の10ステップ

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

事業モデルの再設計を検討する際の大枠のステップをご紹介します。

2015.08.30

もう、待ったなしのマイナンバー制度！　導入の対応は？

鬼本 昌樹 / 戦略人財コンサルタント 代表

マイナンバー制度はいよいよ今年10月から開始です！　制度が始まってから対応すればよいと思っている中小企業は意外に多い。でも間に合う方法はあります。

2015.08.27

新規事業における素朴な疑問 (3) 一貫しない取捨選択基準

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

新規事業に取り組む企業の行動パターンに関する素朴な疑問シリーズ、その３つめは事業テーマの採り上げ方と絞り方。目先の景気や世の中の流行、直近の業績のブレに任...

2015.08.20

新規事業における素朴な疑問 (2) ”多重兼務”担当者が多過ぎる

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

新規事業に取り組む企業の行動パターンに関する素朴な疑問シリーズ、その２回目として取り上げたいのは推進体制面。関与する担当者が幾つものテーマを抱える「掛け持...

2015.08.20

事前期待とは(2)　【連載サービスサイエンス：第4回】

松井 拓己 / 松井サービスコンサルティング ・サービスサイエンティスト

「サービスの定義」を理解することで浮かび上がってきた「事前期待」の重要性。とはいえ、「事前期待に応えよう」と言われても、きれいごとにしか聞こえないものです...

2015.08.19

応募が殺到する求人票を書くために。自社の「SWOT分析」を実施しよう

HRレビュー 編集部 / 株式会社ビズリーチ

応募が殺到する求人票を書くためには、自社が伝えたいことを羅列しても届けたい相手に伝わらない可能性があります。 求める人材が欲しいと思うであろう情報を見極...

2015.08.18

経営者は群れてはいけない

小倉 正嗣 / 株式会社リアルコネクト 代表取締役

中小企業診断士として創業支援やベンチャー支援を行なう中で感じること。 経営者になるのであれば、持つべき気概についてをエッセイ風にまとめてみた。