組織・人材 ピックアップ記事
村山 昇 オススメ!
永嶋 泰子 オススメ!
増沢 隆太 オススメ!
組織・人材のトピック
- 新入社員
- 人間関係
- #時代でビジネスはどう変わったのか #会社が人生だった時代 #ビジネスの変遷 #昭和平成令和 #日本経済史 #企業文化の変化
- #働き方の変化 #終身雇用 #年功序列 #転職時代 #副業解禁 #キャリア設計 #市場価値 #リスキリング
- #時代でビジネスはどう変わったのか #会社が人生だった時代 #ビジネスの変遷 #昭和平成令和 #日本経済史 #企業文化の変化 #働き方の変化 #終身雇用 #年功序列 #転職時代
- #時代でビジネスはどう変わったのか #会社が人生だった時代 #ビジネスの変遷 #昭和平成令和 #日本経済史 #企業文化の変化 #働き方の変化 #終身雇用 #年功序列 #転職時代 #副業解禁 #キャリア設計 #市場価値 #リスキリング
- #バブル経済 #金利6パーセント時代 #資産形成 #FIRE志向 #インフレ時代 #投資の常識
- 覚えておくこと
- 態度
組織・人材の記事一覧
2010.04.07
今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長
「企業理念が大切だ」とよく言われるが、果たしてすべての企業に必要なものなのか、その存在意義を再考する。
2010.04.05
ITmedia ビジネスオンライン / “ニュースを考える、ビジネスモデルを知る” ITmedia 編集部
人事異動のシーズンになると「異動の回数が多い人が優秀、少ない人はダメ」といった話が出ることも。しかし、こうした風評は事実なのだろうか。今回の時事日想は、人...
2010.04.05
松本 真治 / 有限会社ワースプランニング 代表取締役
今年の新入社員は「ETC型」!日本生産性本部が毎年の新卒入社社員のタイプの命名を行っているが、世相を反映していて中々面白い。多様化する現代社会の中で一律...
2010.04.03
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
みなさんは、とりあえず最初の会社に入った。その会社は、第一志望だったかもしれないし、失意の結果そこに行かざるをえなかった会社かもしれない。しかし本当の勝負...
2010.04.02
木田 知廣 / シンメトリー・ジャパン株式会社 代表
セミナーや説明会など、人前で話す時の質疑応答って難しいですよね? 知らないことを聞かれて「ウッ」とつまったり、けっこう困る「何を聞いているか分からない」...
2010.03.30
必読!『よくわからない肩書き』に唖然としたことある皆さんへ。
中村 修治 / 有限会社ペーパーカンパニー 株式会社キナックスホールディングス 代表取締役
人事異動のシーズンである。桜前線が北上するより早く『肩書き』にまつわる悲喜こもごもが列島を駆け巡っているはずだ。
2010.03.28
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
人の数だけ、仕事の数がある。そして仕事には諸々の相がある。この日、私が思い浮かべたのは「求道としての仕事」、「ゲームとしての仕事」、そして「労役としての仕...