2009.05.08

構え・撃て！狙え！

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【ぶれない仕事観シリーズ】先が読めないから行動を起こせない、のではなく、行動を起こさないからいっこうに先が見えてこないだけの話だ。

2009.05.07

"気づき"はどのように与えればよいのか？

人に物事を教える際に、最初に動機づけを行うことは重要だと思いますが、具体的にどのような方法があるのでしょうか？

2009.05.06

今どき新入社員はプレゼン好き？

毎年新入社員研修にかかわっている中で、年々傾向が高いのが、一様に彼らはプレゼン好きということ。 特に、テーマやビジュアルを委ねて自由演習系でのプレゼン発表...

2009.05.03

社員が隔離されたらどうするか？ ～新型インフルエンザ対策～

荒川 大

GW明けには合計50万人の観光客が日本へ戻ってきます。成田空港の検疫は強化され、地方空港のチャーター便への対応は進まず、アンバランスな水際作戦が展開される...

2009.05.03

会社の目的・個人の目的：２つの円を重ねよ

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【ぶれない仕事観シリーズ】組織に雇われる働き手にとって、「働きがいの創造」とは、２つの円を重ねることである。２つの円とは・・・

2009.05.02

「人を通じて事を成す」のがマネジャーの仕事

誰もがなってみて悩む「マネジャー」という肩書き。 「もっと言う通りに動いてくれたら…」とメンバーにサジを投げてみても、それを、まとめるのがあなたの仕事なの...

2009.05.01

新型インフルエンザに対するGW明けの対策 ～ 社内文書まで

荒川 大

WHOより「フェーズ5」の発表がなされ、舛添厚生労働大臣が「長期戦」を発表した新型インフルエンザですが、対策を講じ切れなかったメキシコでは5日間の強制休業...

2009.04.30

研修の部屋の形式

ちょっとマニアックですが、研修の部屋の形式について分類してみました。

2009.04.28

二十歳の顔・五十歳の顔

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【ぶれない仕事観シリーズ】五十歳での顔がその人の内実を表すように、五十歳でのキャリアもその人のそれまでの仕事観・働き様を表すものとなる。

2009.04.28

理念なんかで会社が変わるのか？

ほとんどの会社にある企業理念。会社として『大切な考え方』と言いながら理想論で終わっている企業理念がほとんどです。 額縁に入れて飾っていれば立派に思える理念...