仕事術の記事一覧

2025.03.19

「人手不足を言い訳にせず、自社でできることを考える」

大野 亜希子 / イデア・ヴィスタ株式会社 代表取締役

サービス業において、顧客満足度を維持することは永遠のテーマです。 しかし、そのためには店舗の「都合」を顧客に押し付けない努力が必要です。 特に人員不足...

2025.03.18

影響力を決める“3つの原則”

永嶋 泰子

経営者としての肩書きだけでは、人は本当に動かない。では、どうすれば社員が主体的に動き、組織が力強く成長するのか? 本記事では、田中角栄の人心掌握術や歴史に...

2025.03.06

「愛される経営者」は失敗するー経営者が持つべきものとは?

永嶋 泰子

「愛される経営者」を目指すのは危険です。マキャベリの教えに学び、恐れられつつも尊敬されるリーダーになる方法とは?忖度する経営者から脱却し、真に強い組織をつ...

2025.03.05

求められる仮説検証(2)戦略仮説の検証とはどういうものか

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

仮説検証の必要性について改めて訴える「求められる仮説検証」シリーズの第2弾。「戦略仮説の検証」というものはどういうことを行うのかを具体例を使って紹介したい。

2025.03.04

あなたの会社のビジョンは伝わっていますか?言葉と魂で組織を動かす方法

永嶋 泰子

新年度を迎える今、経営者に求められるのは「ビジョンを発信する力」です。ただ指示を出す時代は終わり、社員が共鳴し、主体的に動く組織づくりが重要になっています...

2025.02.27

AI時代に淘汰されない働き方(5)

永嶋 泰子

ビジョンを実現するには「決断」が不可欠ですが、エネルギーが必要です。ですが、決断はスキルとして鍛えることができるのです。大きな選択に備え、日々の小さな決断...

2025.02.25

スタートアップは時間が命。スタートアップのタイム・マネジメントとは

フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー

日本でのスタートアップは、海外と比較すると少ない状況ではありつつも、過去10年間で大きな発展を遂げているようです。直近のスタートアップ向け投資額は約800...

2025.02.24

AI時代に淘汰されない働き方(4)

永嶋 泰子

ビジョンを実現するためには、「愛する人」がいることで、人は強くなり、困難を乗り越えるエネルギーを得られます。私自身もその力を実感し、40代で転職を成功させ...

2025.02.20

AI時代に淘汰されない働き方(3)

永嶋 泰子

日々の仕事に追われ、「自分のビジョン」を見失っていませんか? 実は、成功する計画と挫折する計画には決定的な違いがあります。 海外旅行の計画はスムーズに...

2025.02.18

AI時代に淘汰されない働き方(2)

永嶋 泰子

AIとリモートワークの進化により、従来の働き方は通用しなくなります。 この変化の中で生き残るには、明確なビジョンを描き、「仮の計画」を立て、改善を繰り返...

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