2010.03.06

我が子の内定のために親ができること（1）「就活」事情を知る

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

新卒学生の就職活動、略して「就活」（シューカツ）が正念場を迎えています。　本シリーズでは、就活生のお子さんを持つ親御さんに向けて、「新卒採用と就活の現状」...

2010.03.05

一番「ありがとう」と言われている仕事は何か？

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

皆さんは、１日に何回「ありがとう」って言われますか？

2010.03.05

給料が安くて、やる気が出ません。

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

「給料が安い」というのは現実に起こっていることですから、それ自体は変えられません。変えられるのは「その事実をどう解釈するか」という、我々のスタンスだけなん...

2010.03.05

よい目標は「SMART」である。

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

「よい目標」をたてましょう。　それは、要素の頭文字をとって「SMART」というキーワードで表されます。

2010.03.05

人脈を構築・維持できている人は、ココが違う！

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

人に紹介を依頼する場合でも、人脈をつくっていく場合でも、共通しているのは「自分目線」ではなく「相手目線」で考えることだといえます。

2010.03.05

人の成長機会を奪うような「やさしさ」はいらない

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

相手に嫌われたくないのか、良かれと思ってやっているのか･･･　部下や新人に対してやたらと気を遣い、理解ある態度をとろうとする人がいます。　しかし、このとき...

2010.03.05

「忙しい」「時間がない」というコトバは、いかにカッコ悪いのか

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

「忙しい」、「時間がない」を連発する人たちはそこかしこに存在しています。　そんな人たちは一体どういう意識をお持ちなのでしょうか。　考えてみたところ、結論は...

2010.03.04

プロの講師が秘かに使う参加者が知らない心理テクニック

木田 知廣 / シンメトリー・ジャパン株式会社 代表

セミナーや勉強会があふれている中、参加者からの発言ウェルカムの「参加型のセッション」が人気です。満足度も高まりそうですしね。 ところが、実際にトライした...

2010.03.03

パタゴニア社にみる「個と組織の自律性」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「ポータブルスキル」を身につけさせれば社員の自律性は高まるのか？―――答えは「否」。自律性は知識・技能習得の問題ではない。働くマインドの構え様の問題である...

2010.03.03

大相撲の八百長疑惑に思うこと。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

ガチンコと八百長の間にあるもの。大相撲が人気回復に向けて、大切にすべきこと。