2015.09.23

空気読み過ぎない..

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

問題解決を進める上で、 誰かに作業を依頼することや、 特定の部門に業務プロセスの変更などを お願いすることは多々あります。

2015.09.18

ほんとうの自分　～ダヴィデは石のかたまりの中にいた

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第５章｜人生〉第１話

2015.09.09

イメージできるかを確認してみる

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

今日のテーマは、 「イメージできるかを確認する」です。

2015.09.04

ポジティブな表現を保とう！

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

今回は、自らが使う言葉に気を付けましょうという話です。 私たちは、「言葉」を使って思考をしています。

2015.09.04

大人の思考力を左右するもの

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

フレームワークという、考える技。確かに、考えるにも技術は重要だが、技術に過ぎないという自覚もまた重要である。

2015.09.01

「人の役に立ちたい」という志望理由がダメな理由

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

「人の役に立ちたい」「社会貢献のために御社を志望しました」新卒学生のエントリーシート・志望動機では限りなくよく使われる言葉ですが、中途入社の30代の方のも...

2015.08.31

ものごとの両面性　～雨＝悪い天気？

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第３章｜価値〉第１話

2015.08.30

いかに経験値を増やすかが大切！

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

あなたの目の前には、お金を出してでも経験すべき仕事がいくらでもあることに気づいていますか？

2015.08.25

ロックインされるな！

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

Power is having the option to choose. ～常に選択肢を保て！～

2015.08.21

学生向けの会社説明では、パワーポイントを使わないほうが良い。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

新卒採用の会社説明会では、全ての会社がパワーポイントとプロジェクターを使っているが、どうみても逆効果だ。