2008.04.29

新入社員がブログを書いてみて。

寺西 隆行 / （株）Ｚ会

僕が管理・指導などを行っている「Z会新入社員ブログ」が２年目に突入しました。 今日から2008年の新入社員さんの登場なんですね。

2008.04.28

「空気読んじゃう」新入社員・その傾向と対策

金森 努 / 有限会社金森マーケティング事務所 取締役

企業に新入社員がやってきて、そろそろ1ヶ月が経過する。早々に現場に配属され、先輩に連れられてOJTを受けている人もいれば、連休前にようやく配属が決定すると...

2008.04.26

身体は口ほどにものを言う

横井 真人 / 産業能率大学 教授

自分はできているつもりでも、周りから見ると全然だめだってことありますよね。相手にメッセージを伝えるためには、やはり言葉だけでは足りないようです。

2008.04.20

HCC:あなたにとって、価値ある時間を過ごすとは

　HCCとは、ハイクオリティ・コミュニケーション・ケーススタディの略です。今回は、頂いた質問をケーススタディとして扱います。

2008.04.13

「関心を持つこと」が大切！～無関心派の増殖の脅威～

松本 真治 / 有限会社ワースプランニング 代表取締役

　新年度が始まり、街でも初々しい姿を見かけます。今春の新入社員は「カーリング型」と命名されました。「就職氷河期」だった数年上の会社の先輩とは異なり、今年の...

2008.04.12

梵鐘を割り箸でたたくな！丸太でたたけ！

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「働くこと」に対し、「適当に・そこそこでいい」という冷めた就労観が蔓延・沈殿してきている。それに対する私の答えを寓話で紹介したい

2008.03.27

非正社員と正社員の違い

葛西 伸一 / 株式会社メンター･クラフト 代表取締役社長

いよいよ4月から改定される「パートタイム労働法」に 伴い、各業界では、非正社員から正社員化へシフトが 急速にすすんでいる。特に金融業界と流通業界では ...

2008.03.25

よく人が辞める職場のリーダーは、何が間違っているのだろうか？

離職率の高い職場のリーダーには、共通する特色があります。 それは、凝り固まったモチベーションに対する考え方。新しい時代に合わせた柔軟なモチベーション方法が...

2008.03.25

子供に尊敬されない親が、部下から尊敬される上司になれるか？

齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役　一般社団法人日本チームビルディング協会　代表理事

企業のリーダーシップ開発をしていて、詰まるところ親学や家庭での父親の復権（子供たちの人間力の育成に責任を持つ）が本質ではないのかと思うことが度々あります。...

2008.03.19

新卒の最終選考はゲームで

竹林 篤実 / コミュニケーション研究所 代表

ほぼ500人近い応募者からわずか5名の採用者を絞り込む選考過程にゲームを取り入れている企業がある。その結果は、過去10年での内定辞退者ゼロだ。採用にゲーム...