「評価」の記事一覧

2009.05.12

年俸制で会社は変わる・・かも

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

年俸制を機能させるためには「評価制度」が大事だという展開をする人が多い訳ですが、これは思考停止。評価の仕組みと腕を磨いても、いつもいい人とそうでない人がは...

2009.02.02

店舗業績向上の6つのスキル

今回は、社員をレベルアップさせる評価方法についてお話します。 社員評価は「社員のレベルアップ」を目的にすることが重要です。 評価によって社員ごとに「不足し...

2008.10.29

社員のモチベーションを高める報酬制度-パート3(最終回)

社員のモチベーションを高める重要性と、報酬制度の活用の有効性について、これまで2度に渡ってお送りしてきました。いよいよ今回はこのテーマの最終回です。

2007.11.24

相対比較ができないヒトビト。

寺西 隆行 / (株)Z会

以前のこと… 時給○円(○には800円とか900円とか、ファミレスやファーストフード並みのアルバイト料金が入ります)で働いている大学生のアルバイトさんと、...

2007.10.09

評価を客観視できる人材の育成を!(3)

寺西 隆行 / (株)Z会

誰もが他人から評価を受けます。 また、他人を評価することもあります。 自分の評価の捉え方、他人への評価の仕方で、「できる人」と「できない人」が分かれる指標...

2007.10.07

評価を客観視できる人材の育成を!(2)

寺西 隆行 / (株)Z会

誰もが他人から評価を受けます。 また、他人を評価することもあります。 自分の評価の捉え方、他人への評価の仕方で、「できる人」と「できない人」が分かれる指標...

2007.10.06

評価を客観視できる人材の育成を!(1)

寺西 隆行 / (株)Z会

誰もが他人から評価を受けます。 また、他人を評価することもあります。 自分の評価の捉え方、他人への評価の仕方で、「できる人」と「できない人」が分かれる指標...

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