2012.12.14

管理職は、目標を どのように設定すべきか？

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

目標の種類と、設定時の注意点について。

2010.10.27

数字はツールであり、ゴールではない。J1大宮、入場者数水増し

中ノ森 清訓 / 株式会社　戦略調達 代表取締役社長

サッカーのJ1大宮アルディージャの渡邉誠吾社長は、入場者数水増し計上の責任を取り、辞任することとなった。当件を主導したとされる幹部二名は、社内規程に基づき...

2009.01.08

社員の目標設定で会社の明暗が決まる

形だけの目標管理制度になっていませんか？ 目標設定の仕方を変えるだけで社員の意欲が沸き、こんな会社の雰囲気が変わります。会社の明暗は目標設定で決まるといっ...

2009.01.07

目標設定がこの1年を変える！

「100年に1度」とも言われる世界経済の危機に直面する現在。競争に勝ち残る企業とそうでない企業に別れる。その違いは経営環境の変化に対応できるかどうかが大き...

2007.09.09

優れたマネジャーはチェスをする（２）

増田 崇行 / 株式会社クエストコンサルティング 代表取締役

マネジャーが業績を達成するための出発点は、部下の才能を業績に結び付ける一番の方法を見つけ出すこと。 第２弾では、部下との向き合い方の勘所について紹介し、優...

2007.08.30

優れたマネジャーはチェスをする（１）

増田 崇行 / 株式会社クエストコンサルティング 代表取締役

マネジャーとして失敗しないための基本スキルとは？ 「人を使って仕事をなせ」ではなく、「仕事を使って人をなせ」・・・ 世界的な調査会社ギャラップ社で数多く...