「就活」の記事一覧

2015.10.06

終わらない自分探し -就活生、自己分析の呪縛-2017卒

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ  東北大学特任教授/人事コンサルタント

10/1の内定式も終わり、続いて2017卒就活が始まりつつあります。 「超売り手市場」の16卒就活のトレンドは大きく変わらない情勢ですが、就活時期変更な...

2015.09.01

「人の役に立ちたい」という志望理由がダメな理由

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ  東北大学特任教授/人事コンサルタント

「人の役に立ちたい」「社会貢献のために御社を志望しました」新卒学生のエントリーシート・志望動機では限りなくよく使われる言葉ですが、中途入社の30代の方のも...

2015.08.18

就職浪人という選択肢の実態

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ  東北大学特任教授/人事コンサルタント

8/1の選考解禁と同時に内定をゲットした学生も多々出ている一方、出遅れ・準備不足・調査不足といったさまざまな理由からまだ「無い内定」(未内定)状態の学生も...

2013.03.06

女子はどんな就職先を探しているのか?男子の知らない世界(後編)

ITmedia ビジネスオンライン / “ニュースを考える、ビジネスモデルを知る” ITmedia 編集部

学生の就職活動が本格化している。リクルートキャリアはビッグデータを活用したことで、これまで分からなかった就活生の動きが見えてきたという。中でも女子学生の行...

2013.01.29

ソーシャルランチの事業転換に思う、OB訪問マッチングサイトの現状

酒井 一樹(就活SWOT代表) / 株式会社エイリスト 代表取締役社長

OB訪問をすることのメリットは働く社会人の「ナマ」の声を聞けることや、 社会人と話すことへの「場慣れ」ができること、 志望動機や自己分析が深まることなど、...

2012.11.16

「従業員も経営者マインドを持つのが当然」なのか?

酒井 一樹(就活SWOT代表) / 株式会社エイリスト 代表取締役社長

「学生として就活している方はお断り」 「お金を貰うなら成果を出すプロになれ」 …こんな主張をする「新卒採用」サイトが話題になっています。 この記事を読ん...

2012.11.09

若者の雇用危機  -就活受難の本当の意味-

「働けない若者の危機 就活の受難」特集記事が日経新聞で連載された。 10万人程度の若者がフリーター的な生活をしているのは異常。 マスコミでも就活については...

2012.10.31

根本的に間違っている就活と就職支援

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

情報入手が容易になり、選択肢が増えた時代の正しい就職活動とは。

2012.09.13

就活開始を遅らせることは、学生にとっての損失である

酒井 一樹(就活SWOT代表) / 株式会社エイリスト 代表取締役社長

早い場合で大学3年の春、遅い場合でも3年の冬には 多くの学生が就活を開始する…というのが現在の就活です。 一部ではそれに対しても批判ありますが、大事なの...

2012.02.13

「スキルアップできる会社を目指す」という勘違い就活生。

寺西 隆行 / (株)Z会

会社活動を通じてのスキルアップは、あくまでも結果。自らの目的として高く位置づけるものではありません!

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