「リクルート」の記事一覧

2015.07.15

“新卒採用”は“営業なら当然こうする”に学べ。

川口 雅裕 / 組織人事研究者 /NPO法人「老いの工学研究所」理事長/一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人

営業ならどうするか?これが、新卒採用を上手にやるための大切な視点です。

2011.08.09

マックカード500円分を100円で販売するポンパレの思惑は?

山田 美帆 / カラーコンサルタントRosa 代表

「マックカード500円分を100円で販売」!5月末からしつこいほど目にしたこの広告。結局誰が得をしたのか考えてみました。

2010.04.01

日本最大規模の転職登録者を抱える、エン・ジャパンの哲学(3)

INSIGHT NOW! 編集部 / クイックウィンズ株式会社

国内最大規模の求職者データベースを持つエン・ジャパン。転職サービスをメイン事業としながらも、求職者には安易な転職を勧めず、求人企業に対しても慎重な採用を求...

2010.03.17

「ASPアワード2010」グランプリの実力と蟻の巣オフィスの思い出

リクルートで同期入社だった森雅弘氏と永田豊志氏は、2005年11月、それぞれが社長を務めていた二つの会社を合併させて、株式会社ショーケース・ティービーを設...

2009.09.21

間違ったABP目標:「全体達成した月は覚えがないですね」

伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役

「達成/未達成」は営業現場では聞きなれた言葉でしょうね。いわゆるリクルート系、GMO系、どちらの営業にも存在する言葉です。でも、「全体達成なんて覚えがない...

2009.09.09

「リクルート出身でも駄目なことはある」をつらつらと考える

伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役

リクルートはブランディングがお上手で、自社出身者はどこでも通用する!と非常に鼻息が荒いですが、私が見た事業会社に移ったリクルートな人々はあんまり・・・。今...

2009.01.28

リクナビNEXT7割引きの求人広告市場への意味合いを考えてみる

伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役

第二新卒の転職サービスであるリクナビNEXTが広告料金を7割引!すごいですね。昨日まで1万円だったのに、3000円でいいよ、ということと同じです。今日はこ...

2008.11.24

人材成長優位の経営VSビジネスシステムの固定化優位の経営

伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役

今回は私の中での大きなテーマである人材成長優位の経営とビジネスシステムの固定化優位の経営の違いについて書きますね。ビジネスの仕組みを組んでいく際には非常に...

2008.10.31

プロに勝つクラウドソーシング

松尾 順 / 有限会社シャープマインド マーケティング・プロデューサー

工業デザイナー、奥山清行氏は、 次のようなことをある講演でおっしゃっています。   “アマチュアのひとつのアイディアのひらめきには  プロもかなわない。...

2008.03.25

チャイナ・コンシェルジュ:中国初のフリーペーパー成功への道2

INSIGHT NOW! 編集部 / クイックウィンズ株式会社

中国で、外国人が出版や広告業を営むのは至難の業。にも関わらず中国政府公認で情報誌ビジネスを展開している日本独資企業がチャイナ・コンシェルジュである。当初、...

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