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組織・人材の記事一覧
2008.08.10
寺西 隆行 / (株)Z会
情報過多の現代において、「企業の信頼性」をアピールすることは難しいですし、読み取ることもなかなか難しいものです。 そして、お金持ち企業は多額を投じブランデ...
2008.08.09
[BCM]リスクマネジメント/ケーススタディ【災害発生編】2
荒川 大
BCMを人事・総務の立場から考える「ケーススタディ」の教材のようなものを書いてみました。日々の生活を振り返る道具にしてみて下さい。
2008.08.09
NHKの「プロフェッショナル仕事の流儀スペシャル」で、宮崎駿監督がお話されていた言葉から、「なぜ、これだけのパフォーマンスを出せるのか?」を読み取り、それ...
2008.08.07
伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役
断言します。メンタルストレスの鑑定ははっきり言って、素人には無理です・・・。専門医でも、一度発病した人を効果的に直していけるか?無理です・・・。では、どう...
2008.08.06
葛西 伸一 / 株式会社メンター・クラフト 代表取締役社長
これだけ、職場ストレスで悩んでいるワーカーや企業が多い中でも、なかなかその対策が進んでいないのが実情だ。しかし、嘆いていても日々そのリスクは低減する様相は...
2008.08.05
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
従業員を食い物にする搾取企業はある。しかし他方、会社を食い物にする依存心どっぷりの従業員もいる。会社と従業員は所詮、キツネとタヌキの化かし合いなのか・・・
2008.07.29
荒川 大
BCMを人事・総務の立場から考える「ケーススタディ」の教材のようなものを書いてみました。日々の生活を振り返る道具にしてみて下さい。
2008.07.28
伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役
仕事をしていく上で、部下を初めとした周囲の人間を動かしていくことは必須です。その際に、役職や肩書き、つまりポジションパワーで人を動かすタイプの人と、その人...
2008.07.19
リテンション(従業員定着)を考えるヒント。新入社員Aさんが入社半年で退職した理由と、解決策を提示するシリーズの第一回目。今回は、Aさんの学生時代の事例。