2013.05.21

今の５０歳代が、不幸な高齢者になるかもしれない理由。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

ＮＰＯ法人「老いの工学研究所」のＨＰに寄稿したコラムを転載しました。

2013.05.19

チーム創り、失敗マニュアル　　その１

齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役　一般社団法人日本チームビルディング協会　代表理事

多くの組織を見てきて、本当に良いチームは少ない。 そして、多くのリーダーがチーム創りに悩んでいる。 「チーム創りに不可欠なものは何か」について連載していく。

2013.05.16

研修後のアンケートを鵜呑みにしてはいけない

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

アンケートは質問に対して本人なりの解釈で書いていることから、受け止め方が難しい。アンケートの評価が研修プログラムの評価と捉えるには注意が必要だ。

2013.05.15

学生諸君。「キャリアデザイン」だけはやめておけ。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

キャリアデザインという就職指導は、いい加減にやめないと学生が可哀想だ。

2013.05.08

新入社員研修で最も重要視しているテーマとは何か？　その1

鬼本 昌樹 / 戦略人財コンサルタント 代表

「ゆとり世代の新入社員」を短期で育成するためには、「コミュニケーション」より「社会人としてのマインドチェンジ」が一番重要と認識する企業が増えた。

2013.04.25

コンピュータに負けて分かった、将棋棋士の凄い頭脳

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

「電王戦」で、コンピュータがプロ棋士に３勝１敗１分で勝利した結果を、どう見るべきか。

2013.04.21

変革を期待するなら、支援する覚悟くらい持て！

寺西 隆行 / （株）Ｚ会

自分に変革する知恵も度胸も行動もないのであれば、せめて、変革に向かって走る人間を徹底的に支援しましょうよ。

2013.04.19

《視点の流動化》のススメ

鬼本 昌樹 / 戦略人財コンサルタント 代表

顧客視点とか、顧客の立場とは言うものの、どこまで本気で取り組んでいるのでしょうか。どうして、視点を変えることができないのでしょうか。

2013.04.13

《アスペルガー症候群》を持つ人への偏見をはずせ！

鬼本 昌樹 / 戦略人財コンサルタント 代表

大人の障害発達障害（アスペルガー症候群）を持つ人々を、なぜか偏見を持って見ていないだろうか。 言葉での説明にも限度があるので、アスペルガー症候群の人々を紹...

2013.04.13

あなたは、「優しい上司」か？　それとも、「厳しい上司」か？

鬼本 昌樹 / 戦略人財コンサルタント 代表

部下を持つ管理者の共通した思い込みがある。 多くの管理者は、その思い込みから抜け出せないまま、部下とコミュニケーションを取り続けている。 部下と本気で向き...