シニアの経験を活かして、世代間対立の解消を

以前から指摘があるが、教育現場にももっと高齢者を活かすべきである。新卒で教員になった若い先生達にとっては、ビジネスならよくいるレベルの文句言いの人達が“モンスター”に見えてしまうし、進路指導といっても事業の仕組みも会社の組織もよく分らない。聞き分けのない子供達を、どのようにマネジメントしていいか難しいだろう。そのような点での能力不足は、いまさらどうしようもないのだから、社会経験豊富な高齢者に助けてもらえばよい。うるさい親や子供には、一喝してもらう。実社会を語れるのだから進路指導にはうってつけだし、昔話は貴重で面白いコンテンツだ。何よりも、自信をなくし、萎縮している先生達を勇気づけ、学びにもなるはずである。