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2012.09.19
シニアの経験を活かして、世代間対立の解消を
川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長
世代間対立の原因は、中高年の待遇と、彼らの能力や貢献度の関係が見えないことだ。
今、経営者は何をすべきか(3) 経営とは人が価値を生み出す営み 企業価値をバリューアップする「セールスイネーブルメント」
🔟【研修革命】―― 人は「教えて」育てるな。「任せて」育てよ《10章》
8️⃣【研修革命】―― 人は「教えて」育てるな。「任せて」育てよ《第8章》
9️⃣【研修革命】―― 人は「教えて」育てるな。「任せて」育てよ《第9章》
6️⃣【研修革命】―― 人は「教えて」育てるな。「任せて」育てよ《第6章》
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