社員とは何か、国民とは何か ――私たちはいつから、自分たちの未来を「誰かの仕事」にしたのか

しかし、無関心には時間差がある

ここで問題なのは、会社にさほど興味を持たなくても、今日すぐには何も起きないことである。

明日も会社はある。

来月も給料は振り込まれる。

会議もある。

仕事もある。

だから、この状態は長く続くことができる。

しかし、未来では必ず結果が返ってくる。

誰も会社全体を見なければ、部門最適が進む。

誰も若手を育てなければ、人が育たない。

誰も疑問を口にしなければ、おかしな仕事が残る。

誰も未来を考えなければ、既存事業に依存する。

誰も挑戦しなければ、新しい価値は生まれない。

そして気づいたときには、会社の競争力そのものが落ちている。

無関心には、時間差があるのである。

だから怖い。

問題が表面化したときには、原因をつくった日常は何年も前に積み上がっている。