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経営・マネジメントの記事一覧
2016.04.08
フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー
新しくビジネス・パーソンになる人たちは、不安にいっぱいになりながらも、将来に向けて、大きな決意をしていることでしょう。 社会人として、仕事にどのように取...
2016.04.07
伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役
経営戦略の基本的な内容を解説していく内容です。構文という意味はバラバラに読んでもそれなりに意味がわかって読める、定型化されているということですが、読み物と...
2016.04.06
野町 直弘 / 調達購買コンサルタント
バイヤーはサプライヤ選定という重要な意思決定について「説明責任」や「意思決定に対する責任」この2つの欠かせない責務を持たされているというお話です。そしてそ...
2016.04.06
介護スタッフの処遇と業務の改善こそが人手不足解消の鍵（後編２）
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
「介護離職ゼロ」に不可欠な介護施設増のためには介護スタッフの人手不足の解消が欠かせない。「介護職の処遇改善」に並ぶ、そのためのボトルネック解消策として「業...
2016.03.30
介護スタッフの処遇と業務の改善こそが人手不足解消の鍵（後編１）
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
「介護離職ゼロ」に不可欠な介護施設増のためには介護スタッフの人手不足の解消が欠かせない。「介護職の処遇改善」はそのための３つの施策群のうち最も基本的なもの...
2016.03.24
野町 直弘 / 調達購買コンサルタント
日本企業でも部品や原材料以外の製品に直課されない購買である経費やサービス、設備、物流などの所謂間接材購買に関する取組みがどこの企業でも一般的になってきてい...
2016.03.24
伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役
経営戦略の基本的な内容を解説していく内容です。構文という意味はバラバラに読んでもそれなりに意味がわかって読める、定型化されているということですが、読み物と...
2016.03.23
介護スタッフの処遇と業務の改善こそが人手不足解消の鍵（前編）
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
介護施設増への最大の障害は人手不足。そのボトルネックは「離職率の高止まり」と「低い応募率」の２つだ。なぜそれらが継続し、簡単に解消されないのか。この問題の...
2016.03.17
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
ベンチャー企業の中には衰退・廃業する企業がある一方、飛躍的な成長を遂げる企業もあります。 企業が衰退・廃業する要因はさまざまでしょうが、競争に負けたとい...
