2015.07.15

“新卒採用”は“営業なら当然こうする”に学べ。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

営業ならどうするか？これが、新卒採用を上手にやるための大切な視点です。

2015.07.14

クラウドERPは何をもたらすのか 　　第1回　~ SAP S/4 HANA~ の世界

戸井 雄一朗 / クイックウィンズ株式会社 代表取締役

SaaSやクラウドという言葉を頻繁に見かけるようになって久しいですが、その進化は大企業の基幹システムの在り方まで変えようとしています。 ERPのクラウド...

2015.07.14

何が自分の得意なことか、わかってますか？

三宅 信一郎 / 株式会社BFCコンサルティング 代表取締役

これから益々勤労生活は長くなる傾向にある中で、自分は、一体何が得意なのか、問いかけてみることが大事です。

2015.07.13

社会インフラを考える（10）新国立競技場計画の破綻と“ごまかし”

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

東京五輪・パラリンピックのメイン競技場となる新国立競技場の建設計画。抑制されたはずの建設コスト見積もりにも、建設完了後の収支計画の説明にも、明らかなごまか...

2015.07.13

満たすべき基準を掲げた上で プロジェクト目標を設定せよ！

赤秀 有為 / エフィジェント株式会社 代表取締役コンサルタント

皆さんは プロジェクト目標を設定する際に気をつけている事はあるだろうか？何かルールやこだわりを持っているだろうか？ プロジェクト目標設定について 取り組...

2015.07.13

上級者のエグゼクティブサマリー

入野 康隆

事業計画書で最も重要なセクション：エグゼクティブサマリー。 - 初級者でも最低限守るべきこと - 中級者でもよくある間違い - 上級者が使うテクニッ...

2015.07.13

検証を欠いた“いきなり実施”は無謀・軽率と呼ばれる

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

「なぜ、ろくに検証せずにいきなり始めてしまったのか」。支援することになったクライアント企業の事業や過去のプロジェクトに関し、素朴な疑問を抱くことが少なくな...

2015.07.13

コア・バリュー経営とブランディング

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

カッコいいイメージやキャッチーなスローガンだけでは生活者の心を掴めなくなった時代に、「ブランディング」はどうあるべきか。

2015.07.10

ソーシャルイノベーション～女性の社会進出を創造する～

林 衛 / 株式会社アイ・ティ・イノベーション 代表取締役

私は、ドラッカリアン（ドラッカー理論の信奉者で実行者）で、常々、変革について考えている。携わってきたのは主にIT分野であるが、社会構造の変化や社会における...

2015.07.10

「ベンチャー企業政府調達で優遇」に思うダイバーシティ

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

欧米ではサプライヤダイバーシティという概念は当たり前のモノですが日本の場合は遅れています。