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組織活性化④　組織の慣性

2010.01.13

組織活性化④　組織の慣性

大きな組織であればあるほど、急は方向転換、改革にはズレが発生します。やろうと思っていることになかなか事実がついて来れず、このズレは広がっていきます。

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