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2016.09.06
骨格くらいの知識は押さえておく
泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役
セラピーやコーチングの分野では、あえて抽象的な質問をすることで、クライアントが答えを自ら導くのを支援することがあります。
2016.06.14
頑張り過ぎて情報の海で溺れる・・
私の名刺の右下には、「本質は何?」というロゴが、昔から付いています。 先日名刺交換した方から、その意味を質問されました。
2015.11.04
紙に落として、発展させる!
「それって、前にも話しませんでしたっけ?」 「な~んか、モヤモヤしてんだよなあ・・・」
2013.06.21
主体性を育むタブレット授業~千葉県立袖ヶ浦高等学校~
寺西 隆行 / (株)Z会
タブレットを用いた授業を取り入れている、千葉県立袖ヶ浦高等学校の授業見学記。 そこにいたのは、主体的に学習する生徒たち―
いつも元気な人がやっている「自分の時間」の持ち方
あなたのAI活用、それは進化ではなく、作業者集団の高速化です。
優秀な人材がいるのに、なぜ日本は豊かにならないのか ――AI時代に露呈する「作業人材国家」の限界
人が育たない会社ほど、採用に逃げる ――離職が止まらない企業に必要なのは「人を採る力」ではなく「人が育つ器」である
「今だけ・金だけ・自分だけ」が語る社会の病巣
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