「就職活動」の記事一覧

2015.10.16

「就活・後ろ倒し」ではない、就職活動が大学生活の妨げになる本当の理由。

川口 雅裕 / 組織人事研究者 /NPO法人「老いの工学研究所」研究員/一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人

「就活・後ろ倒し」など、瑣末な問題である。

2013.01.29

ソーシャルランチの事業転換に思う、OB訪問マッチングサイトの現状

酒井 一樹(就活SWOT代表) / 株式会社エイリスト 代表取締役社長

OB訪問をすることのメリットは働く社会人の「ナマ」の声を聞けることや、 社会人と話すことへの「場慣れ」ができること、 志望動機や自己分析が深まることなど、...

2012.11.16

「従業員も経営者マインドを持つのが当然」なのか?

酒井 一樹(就活SWOT代表) / 株式会社エイリスト 代表取締役社長

「学生として就活している方はお断り」 「お金を貰うなら成果を出すプロになれ」 …こんな主張をする「新卒採用」サイトが話題になっています。 この記事を読ん...

2012.11.15

企業の未来は、若手社員が支える

喜田 真弓

アシストが掲げる企業理念、『哲学と信念』には、社員の採用にあたり「 優秀で熱心な若者を雇う」という項目がある。

2012.10.27

もし日本の私学教員が超一流のビジネスパーソンだったとしたら…

鳥巣 彩乃 / 株式会社ブレインアカデミー チーフ

これまで世の中になかった「私立学校の教員になる」という概念を創出してきた教員採用.jpを運営している中の人(ベンチャー色強め)です。 教員?教育??私学?...

2012.08.07

仕事も趣味も充実したサラリーマンになりたい!

喜田 真弓

学生時代に熱く打ち込んでいたものがある人は、就職に際して、その道へ進むか、それとも普通のサラリーマンになるのか、悩んだことがあるだろう。

2012.03.22

学生の就活を誤らせている、就職指導の内容とは?

川口 雅裕 / 組織人事研究者 /NPO法人「老いの工学研究所」研究員/一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人

自己分析・キャリアデサイン・業界研究の前に教えるべき、大切なこと。

2012.02.13

「スキルアップできる会社を目指す」という勘違い就活生。

寺西 隆行 / (株)Z会 教室事業部特命職

会社活動を通じてのスキルアップは、あくまでも結果。自らの目的として高く位置づけるものではありません!

2011.10.16

責任を果たさずして天職は見つからない!

寺西 隆行 / (株)Z会 教室事業部特命職

天職を探すためにコロコロと仕事を変える… 変える、という所作自体が好ましくないとは思いませんが、今自分が従事している仕事に対し、ある程度「やりきった」感を...

2011.05.01

TOEICより大切なもの

籔 孝昭 / AllAbout ガイド

有名大学を卒業しても就職できない若者が増える中で、有名企業の一部が新卒採用の基準にTOEICスコアを導入したことで、英語教育に対するニーズは高まっている。...

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