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2008.02.11
ブレストはやはり強力!
大川 耕平 / 株式会社スポルツ 代表取締役
新しいアイデアなどはなく、あるとすれば「新たな応用と、巧みに工夫した古いアイデア」(セス・ゴーディン)
成果が安定しない本当の理由──企業が見落としてきた“事前期待の構造”
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ニーチェとツァラトゥストラ
属人化を終わらせて再現性を手にする方法──成功を分解する「ARISEモデル」
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