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2010.01.05
何かが足らない、、、きっとそれはディスカッション。
大川 耕平 / 株式会社スポルツ 代表取締役
不透明性が増す中で各ビジネスパーソンに求められるスキルや素養は答えを探すのではなく、創っていく勇気のような気がしてなりません。
研修は目的ではない。手段である。 ――この当たり前を実践できている企業人事部が、どれほどあるのか。
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