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2008.12.16
派遣切り「2009年問題」・事務職は大丈夫か?
金森 努 / 有限会社金森マーケティング事務所 取締役
熟練労働者の大量定年を迎えるにあたり、いかに技術伝承をするかということがテーマとなった2007年問題の話ではない。景気後退に際して派遣社員の計画期間満了に...
2008.09.18
技術者の魂まで伝承できるか?技能伝承SNSへの期待
2007年問題において、技術者の伝承が大きくクローズアップされたが、その後も多くの課題が山積している。多くの企業で定年延長や属託・再雇用などで問題を先送り...
人が育たない会社ほど、採用に逃げる ――離職が止まらない企業に必要なのは「人を採る力」ではなく「人が育つ器」である
7️⃣これからの時短コスパAI仕事術―昭和・令和・未来のビジネス《7章》
手帳に「自分軸」を記し、「自分専用のコーチ」に変える
SDVへの巨額投資を回収する戦略シナリオはあるのか
センスの仕事を、組織能力に変える ― サービスサイエンティストという「第二の専門性」というパスポート
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