組織・人材の記事一覧

2010.03.05

人脈を構築・維持できている人は、ココが違う!

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

人に紹介を依頼する場合でも、人脈をつくっていく場合でも、共通しているのは「自分目線」ではなく「相手目線」で考えることだといえます。

2010.03.05

人の成長機会を奪うような「やさしさ」はいらない

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

相手に嫌われたくないのか、良かれと思ってやっているのか・・・ 部下や新人に対してやたらと気を遣い、理解ある態度をとろうとする人がいます。 しかし、このとき...

2010.03.05

「忙しい」「時間がない」というコトバは、いかにカッコ悪いのか

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

「忙しい」、「時間がない」を連発する人たちはそこかしこに存在しています。 そんな人たちは一体どういう意識をお持ちなのでしょうか。 考えてみたところ、結論は...

2010.03.04

プロの講師が秘かに使う参加者が知らない心理テクニック

木田 知廣 / シンメトリー・ジャパン株式会社 代表

セミナーや勉強会があふれている中、参加者からの発言ウェルカムの「参加型のセッション」が人気です。満足度も高まりそうですしね。 ところが、実際にトライした...

2010.03.03

パタゴニア社にみる「個と組織の自律性」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「ポータブルスキル」を身につけさせれば社員の自律性は高まるのか?―――答えは「否」。自律性は知識・技能習得の問題ではない。働くマインドの構え様の問題である...

2010.03.03

大相撲の八百長疑惑に思うこと。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

ガチンコと八百長の間にあるもの。大相撲が人気回復に向けて、大切にすべきこと。

2010.02.28

キムヨナの強靭な精神力の根源にあるものは?

松本 真治 / 有限会社ワースプランニング 代表取締役

 熱い一週間が終わった。バンクーバー五輪の最大の見どころだと言っても過言ではないフィギア女子の熱い演技に魅了された方も多かったのではないだろうか。SPが終...

2010.02.26

「アフターサービス」と「ビフォーサービス」

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

アフターサービスに注力するためのパラダイムとは。

2010.02.24

プロのファシリテーターが考えているたった一つの大事なこと

木田 知廣 / シンメトリー・ジャパン株式会社 代表

「ファシリテーター」って聞いたことありますよね?  ・会議を上手く仕切ったり、  ・人前で話して納得と共感を得たり、  ・周りを巻き込んで社内の改革を推...

2010.02.22

もしかして……“採用ミス”と呼ばれていませんか

ITmedia ビジネスオンライン / “ニュースを考える、ビジネスモデルを知る” ITmedia 編集部

会社で“採用ミス”という言葉を聞いたことがある人も多いのでは。会社が期待したほどの実績を残せていない人のことを指すケースが多いが、このようなレッテルを貼ら...

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