2016.01.15

女性活躍推進法への対応

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス

女性活躍推進法（正式名称、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」）が制定されました。 同法の成立を受け、今後各企業においても女性活躍推進に向け...

2016.01.15

「健康経営」は “お題目”くらいで、ちょうど良い。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

従業員の健康と企業の業績に因果関係があるとするのは、誤りである。

2016.01.15

【変革を科学する#18】構想するとは予想すること？

森川 大作 / 株式会社インサイト・コンサルティング 取締役

将来の事業構想を立てるように言われた企業幹部たち。何年先を考えると思いますか？

2016.01.13

【Q&A】優秀人材に能動的に声がけする採用手法「ダイレクト・リクルーティング」とは

HRレビュー 編集部 / 株式会社ビズリーチ

近年「求人広告」「人材紹介」に次ぐ新たな採用手法として「ダイレクト・リクルーティング」が注目され始めています。 しかし「ダイレクト・リクルーティング」と...

2016.01.13

【採用道；その２】採用するにも準備が必要

田中 健太 / Ｓ＆Ｓメディカルコンサルタント 代表

採用の準備はどれだけ行っていますか？ 準備と工夫でミスマッチを防ぐ、聞き漏れを防ぐなど有意義な時間にできます。 場当たり、雰囲気、なんとなく…「だけ」...

2016.01.10

フランクリン・プランナー・ジャパンの「ほんとうの時間管理について語ろう」 ③タイム・マネジメントと収入の関係

フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー

時間管理（タイム・マネジメント）の重要性はすべてのビジネスマンが理解していますが、実査に収入とはどのような関係があるのでしょうか。

2016.01.09

参勤交代は気が重い地方赴任

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／殿様は、生まれも育ちも、ずっと江戸。だから、参勤交代は、国元から江戸に来るのではなく、江戸から国元に行く赴任。しかも、国元の実権は城代家老が握ってしまっ...

2016.01.07

仕事のやる気を失わせるその「ミスマッチ」は何の違和？　

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

自分の能力適性と仕事内容がマッチしないというのは、実は「小さなミスマッチ」です。中長期のキャリアで気にかけるべきは「大きなミスマッチ」です。

2016.01.06

職場のウェルビーイングを考える (4) - フェアな組織であること

おおばやし あや / SAI social change and inclusion 代表

組織を鉄骨とするならば、その中で動く人に対して適切な距離感が必要です。精神的距離が近すぎると、偏った哲学を強制したり、プライベートに踏み込みすぎて従業員の...

2016.01.06

人材紹介、求人広告、ダイレクト・リクルーティングのメリ・デメ比較　～採用手法を理解し「売り手市場」で勝つ方法を見極める～

HRレビュー 編集部 / 株式会社ビズリーチ

「売り手市場」といわれる昨今の中途採用市場で、採用担当者は欲しい人材がなかなか採用できないという課題を抱えています。そこで今回、HRレビューでは代表的な採...