「企業が新入社員に求めること」を深読みしてみた。

気配りができる、気の利いた言動ができる、気働きがある、などと言うと、小ざかしく組織を立ち回るための処世術のような感じがしないでもないが、どのような仕事においても非常に大切で、もっと言うとハイパフォーマーが共通して持っている、観察力と洞察力と実行力の組み合わせで実現する立派な素養、スキルだ。

商品知識がないモノでも成果を出せる営業マン、どんな組織でも人心を掌握できるマネジャー、高い顧客満足度を常に獲得している人、豊富な人脈と情報ネットワークを持っている人、社内からの信頼が厚く好感度も高い人、これらの人達は皆、気配り上手で気の利いた言動ができるはず。そのようなイメージやそうなって欲しい期待が、「主体性」「コミュニケーション能力」といった回答に表れているのではないかと思う。

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