面接官の本音・中途採用編（中編）

逆に、他のところとも比較して、社員とも会って話して、

「その上でよ～く考えてココだ!!」　

と断言して頂けるんであれば、人事としても安心して採用できる

んですよ。

ここらへんをシッカリ準備して乗り切ることができれば、
一つ目の峠は越えたとみていいでしょう。

あと細かいところですが、

「転職理由と志望動機の関連性」

についてもみられてることが多いです。

本来であれば

「こんな転職理由なので、だからこそ御社がいいんです！」

という風に、転職理由と志望動機は自然に繋がるものなんです。

でもたまに、

「仕事がハードで大変、という転職理由なのにマスコミ志望」

とか、

「不規則な生活がイヤ、という転職理由なのに人事志望」

といった方にお会いすることもあるので、
ツッコまれる前にシッカリ練られることをオススメします。

（次回につづく…　つぎは「これまでとこれから」です）