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2007.05.03
学ぶ意欲を向上させる具体的な方法(後編)
柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役
自身や部下の恒常的なスキルアップは、全てのビジネスパーソンに求められています。 本稿では気合や根性に頼らず、学ぶ環境をデザインすることで、学ぶ意欲の維持・...
学ぶ意欲を向上させる具体的な方法(前編)
優秀な人材がいるのに、なぜ日本は豊かにならないのか ――AI時代に露呈する「作業人材国家」の限界
いつも元気な人がやっている「自分の時間」の持ち方
人が育たない会社ほど、採用に逃げる ――離職が止まらない企業に必要なのは「人を採る力」ではなく「人が育つ器」である
学ばない人間による老害が、この国を覆っている 年齢ではない。更新を拒む在り方が、社会を腐らせる。
「今だけ・金だけ・自分だけ」が語る社会の病巣
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