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2012.05.28
ストレスが人を成長に導く?
田中 雄 / 株式会社ワークスラボ 代表取締役
人財開発を考える際「どのように人を教育・育成するか?」を考えがちだが、その前に「どのように人が育ってきたのか?」を考えてみる必要がある。現場の人間が成長す...
2012.05.09
グループディスカッションにみる新卒学生の傾向
グループディスカッションの進め方にみる学生たちの傾向。学ぶことにより、最も大切なものを失ってしまっていないだろうか?
いつも元気な人がやっている「自分の時間」の持ち方
あなたのAI活用、それは進化ではなく、作業者集団の高速化です。
地雷がいっぱい:ハラ・ハラスメント
優秀な人材がいるのに、なぜ日本は豊かにならないのか ――AI時代に露呈する「作業人材国家」の限界
人が育たない会社ほど、採用に逃げる ――離職が止まらない企業に必要なのは「人を採る力」ではなく「人が育つ器」である
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