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2017.10.25
排除された人々
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授/人事コンサルタント
ある日突然K社はかつて隆盛を誇ったM社との合併を発表した。K社のヤリ手女性CEOは腹心の部下で、超一流大学出のエリートと、「対等」なパートナーであるM社の...
「ワークマン女子」とは何だったのだろう?
なぜ、あの人には人がついていくのか? ― 徳を宿すリーダーがチームに灯すもの ― 共鳴型リーダーシップ2話
サーバント・リーダーシップの時代(2) 「自分らしく輝く」のではなく、「自分らしく勝てる」ように考えるのが上司の役目
タイムリッチになるために 自分でコントロールできるインプットを充実させる
クリーンエネルギーは地産地消に発想転換せよ
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