組織・人材 ピックアップ記事
齋藤 秀樹 オススメ!
増沢 隆太 オススメ!
永嶋 泰子 オススメ!
組織・人材の記事一覧
2008.12.15
伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役
先日、褒める派ですか?叱る派ですか?と言われて、「相手と場合に合せます」と答えてちょっと場がしらけました。ごめんなさい。でも、メンタルヘルスの知見から行け...
2008.12.11
松尾 順 / 有限会社シャープマインド マーケティング・プロデューサー
「第五水準のリーダーシップ」 という言葉はご存知でしょうか? そこそこ良い(Good)企業を 「偉大(Great)な企業」 へと飛躍させ、しかも...
2008.12.10
荒川 大
人事労務担当者向けに「新型インフルエンザ対策」の社内マニュアル作成に活用できる公的な情報をまとめてみます。リンク集としてご活用下さい。
2008.12.05
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
米国発金融危機の影響で、国内の求人・雇用情勢が一変した。仕事を「選べる人」になるのか、「選びにいく人」になるのかで、キャリア・人生は天地雲泥の差が出る。
2008.12.02
Webやマーケな人が情報交換できる業界団体やコミュニティ20選(2)
安田 英久 / 株式会社インプレスビジネスメディア Web担当者Forum編集長
Web担当者やWebマーケターにとって、Web担当者Forumなどのメディアから得る情報というのは重要ですが、それで十分というわけにはいきません。やはり、...
2008.12.02
Webやマーケな人が情報交換できる業界団体やコミュニティ20選(1)
安田 英久 / 株式会社インプレスビジネスメディア Web担当者Forum編集長
Web担当者やWebマーケターにとって、Web担当者Forumなどのメディアから得る情報というのは重要ですが、それで十分というわけにはいきません。やはり、...
2008.11.24
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授/人事コンサルタント
新卒者の離職はもはや常識となっているかも知れませんが、新卒に限らず既卒中途入社者であっても、入ってすぐ辞めてしまったという例は少なくありません。どうしたも...
2008.11.10
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
サラリーパーソン、特に大企業勤めや公務員は「守られた働き人」です。守られるがゆえに“鈍化病”を発症します。その三大症例を寓話を交えて紹介しましょう。
2008.11.09
寺西 隆行 / (株)Z会
“他人の行為に「なんで」を求めるな。”に続き、こんなタイトルでの寄稿とさせていただきます。 ※『食い逃げされてもバイトは雇うな』と『「食い逃げされても」バ...