チームビルディングシリーズ：安全な場１　　　「本音が言えなければチームではない！」

あっても取り組んでいただけると確信しています。

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◆なぜ、本音が言える「安全な場」が必要なのか

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チームをなぜ創るのか。

それは既にお話ししてきたとおり「一人では創りだせない大きな成果を

生み出す」ためです。

この大きな成果とは、量的な成果を指すだけではなく、質的な成果も

指しています。

質的な成果とは、これまでのルーチンワークを革新し、今までとは

比べものにならない生産性を獲得したり、新たなアイデアやサービス、

製品を生み出すことを意味しています。つまり、イノベーションです。

このようなイノベーションの多くは、異なる価値観や経験則、本音、

本気の話し合いや関わりによって生まれるものです。

そして、この中心にあるものが「安全な場」です。

チームの本質は、多様性（異なる価値観、経験則、強み、弱みなど）が生み出す

エネルギーを、チームが直面する課題を克服するためのチーム力

（問題解決／ブレークスルー）に変換する器であり、仕組みです。

このチームが持つ本質的な仕組みは、ただ人が集まって集団を作れば始動する

というものではありません。

それはこれまでの話や皆さんの身の回りの組織の状態から推察いただける

ものと思います。