「スター社員の仕事術」~成長とは毎日少しずつ変化すること~

2010.11.24

仕事術

「スター社員の仕事術」~成長とは毎日少しずつ変化すること~

今野 誠一
株式会社マングローブ 代表取締役社長

成長とは自分を変化させていくことですが、変化を急に起こすことはできません。毎日少しずつでも続けるという地道な姿勢が実を結ぶときがやってくるのです。

すでに他界されてしまった、ボクの人生の師匠であったA社長が「変化というもの」について教えてくださったことがあります。

・成長とは変化することだ。
・『変化』というのは急に起こすことはできない。
・『変化』というのは「変、変、変、変」と「化」の組み合わせである。
・『変』はゆっくり変わっていくもので、いきなり結果が出るものではなく、『化』になるまで積み重ねるもの。
・つまり小さな『変』を積み重ねることで状況が化けるのであって、急に人間は成長できるわけではないし、事業もいきなりうまくいかない。
・すぐに大きく化けることだけを期待して、日々の小さな『変』がつまらなくて我慢できずに三日坊主に終るのが普通の人。
・ “やる”と決めたことを守り、日々の小さな『変』に耐えていく意志の力が必要だ。

「変化」を信じて、決めたことをやり続ける体質を身につけた者だけが、長く成功するということです。

The heights reached and kept by great men were not attained by sudden flight, but they, while their companions slept, were toiling upward in the night.

偉大な人々によって到達され維持された高みは、突然の飛翔によって達成されたもの
ではない。彼らは仲間が眠っている間、夜もこつこつと努力をしていたのである。

ヘンリー・ワーズワース・ロングフェロー(アメリカの詩人)

株式会社マングローブ
今野 誠一

毎日ブログ更新中
http://www.bc-mgnet.com/

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今野 誠一

株式会社マングローブ 代表取締役社長

組織変革及びその担い手となる管理職の人材開発を強みとする「組織人事コンサルティング会社」を経営。 設立以来15年、組織変革コンサルタント、ファシリテーターとしてこれまでに約600社の組織変革に携わっている。

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