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2010.12.13
OJTが、本当に必要なのは誰か。
川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長
OJTというと、新入社員教育を瞬間的に思いつくほど新人とセットのようになっていますが、決して新入社員教育のためにある手法ではありません。
2007.10.28
営業モチベーションアップは成功体験から!
金森 努 / 有限会社金森マーケティング事務所 取締役
営業担当者の成績を上げるには、様々なスキルアップ施策もあるが、「モチベーションの向上」が重要なのは言うまでもない。 しかし、如何にモチベーションを向上させ...
求められる仮説検証(9)仮説検証を組織能力として根付かせるために
【インサイトナウ編集長対談】第2回 Z世代はMANGAで掴め!~漫画は最強のマネジメントツール~
今、経営者は何をすべきか(1) 「外圧をチャンスに変える」今がスタートの時
高齢期に相応しい「家」とは。若い世代と異なる5つのポイント。
6️⃣ 『残念なDXから抜け出す方法―(Super DX+)という到達点』 第6回
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