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2010.12.13
OJTが、本当に必要なのは誰か。
川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長
OJTというと、新入社員教育を瞬間的に思いつくほど新人とセットのようになっていますが、決して新入社員教育のためにある手法ではありません。
2007.10.28
営業モチベーションアップは成功体験から!
金森 努 / 有限会社金森マーケティング事務所 取締役
営業担当者の成績を上げるには、様々なスキルアップ施策もあるが、「モチベーションの向上」が重要なのは言うまでもない。 しかし、如何にモチベーションを向上させ...
人が育たない会社ほど、採用に逃げる ――離職が止まらない企業に必要なのは「人を採る力」ではなく「人が育つ器」である
SDVへの巨額投資を回収する戦略シナリオはあるのか
声優のパブリシティ権
これからの企業に必要なのは、「価値を設計する人」だ ― サービスサイエンティストという、まだ名前のついていない職業
生物としての健康法と、社会的動物としての健康法。
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