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2010.10.01
キョロキョロしない人材を育成するには、クレドより「物語」。
川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長
組織風土を大切に考えるとき、最も使えるものは何か。クレドを作って配布しても、効果がないのはなぜか。
2008.10.22
経営理念のつくりかた: 「一寸の虫にも」
入野 康隆
事業計画書における 企業理念・事業理念のつくりかたについて解説していきます。
優秀な人材がいるのに、なぜ日本は豊かにならないのか ――AI時代に露呈する「作業人材国家」の限界
いつも元気な人がやっている「自分の時間」の持ち方
人が育たない会社ほど、採用に逃げる ――離職が止まらない企業に必要なのは「人を採る力」ではなく「人が育つ器」である
学ばない人間による老害が、この国を覆っている 年齢ではない。更新を拒む在り方が、社会を腐らせる。
「今だけ・金だけ・自分だけ」が語る社会の病巣
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