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2012.05.28
ストレスが人を成長に導く?
田中 雄 / 株式会社ワークスラボ 代表取締役
人財開発を考える際「どのように人を教育・育成するか?」を考えがちだが、その前に「どのように人が育ってきたのか?」を考えてみる必要がある。現場の人間が成長す...
2012.05.01
「研修で人は変わるのか?」について考えてみる
人材開発の場において、「研修で人は変わるのか?」という根本的な疑問を持っている担当者と出会うことが少なくない。この疑問に対する意味と原因を考えてみた。
新人の熱量を奪う「3つの壁」――最初に崩すべきはどれか
日本の国際競争力とパラダイス鎖国
今、経営者は何をすべきか(3) 経営とは人が価値を生み出す営み 企業価値をバリューアップする「セールスイネーブルメント」
8️⃣【研修革命】―― 人は「教えて」育てるな。「任せて」育てよ《第8章》
🔟【研修革命】―― 人は「教えて」育てるな。「任せて」育てよ《10章》
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