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2011.10.14
人事部の「会社観」と、新卒採用におけるミスマッチの関係。
川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長 /一般社団法人「人と組織の活性化研究会」理事
「どの会社を見ても同じようなことを書いてあって、読んでも違いが分らないので、とりあえずエントリーしてみるしかない。」これが学生の本音である。
2011.10.05
中小企業の新卒採用が失敗し続ける理由
自分たちのような中小企業は、大企業が採用しなかったような学生しか採用できないという、いかにもプライドのない前提に立っているのは、いかがなものか。
【インサイトナウ編集長鼎談】人材育成はマーケティングだ(後編)
キリスト教はローマ帝国に迫害されたか(1)
中世暗黒時代:文明論的世界史の視点から
東大は「日本の最高学府」ではありません
キリスト教はローマ帝国に迫害されたか(2)
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