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2007.10.09
許せないオヤジ、許せるオヤジ!
唐澤 理恵 / 株式会社パーソナルデザイン 代表取締役
「まったく許せない! うちの会社のオヤジたちをなんとかしてもらいたい」こんな声を耳にします。そんな女性達が悲鳴をあげる「許せないオヤジ」とやら、建設関係や...
2007.06.25
潜在意識にとどく声(2)
営業に配属された新入社員。「おはようございます。」「○○会社の△△でございます。」と毎朝の朝礼で大きな声で復唱する姿。中には、地獄の特訓に送り込まれる営業...
幽霊船の起源
“競争優位”の賞味期限──なぜ、勝っても報われないのか?
競争の終着点と「期待インフレ」の罠
競争優位性からの「離」──成熟市場が挑むべき進化
【インサイトナウ編集長鼎談】 本来やりたいことがここにある。パナソニック製品のサービスの在り方を根本から変える
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