村山 昇の執筆記事一覧

2007.08.07

再考築<5>:心のマスターとなれ

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【弊著・予告最終編】欲望は、人を惑わせもするし、成長させもする。欲の持つこの陰と陽の2面をいかに自己コントロールするかが、よりよく働く上で重要な分岐点となる。

2007.07.27

再考築<4>:仕事の「成功と幸福」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【弊著・予告編】哲学者の三木清は、「成功は量的な相対評価に過ぎず、一方、幸福はオリジナルな個性である」と喝破した。過度な競争と捨てられない成功崇拝が、“職...

2007.07.21

再考築<3>:組織人か・仕事人か

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【弊著・予告編】「個」として強いプロフェッショナルの時代である。あなたの就労意識は“ビジネス・コスモポリタン”として、外に開いているだろうか?

2007.07.14

再考築<2>:能力の広がりと深み

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【弊著・予告編】能力とは、自分の内にもつ『価値創造回路』である。その回路は、平面的な広がりと、垂直的な深みによって“ふくらみ”がきまる

2007.07.11

再考築<1>:「目的と手段」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

【弊著・予告編】あなたの人生にとって、もしくは、あなたが関わる事業組織にとって、金儲けは目的ですか?手段ですか?

2007.07.02

『クオリア』:Apple「iPhone」が強烈に放つもの

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

脳科学者、茂木健一郎さんが探究する「クオリア」の概念を、商品開発やマーケティングなどのビジネス現場が取り込んでみると何がみえてくるか。

2007.06.28

『フロー』心理学者の説く“仕事の楽しみ”

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

内発的動機は本人の内に無限のエネルギーを湧かせ、外発的動機は結局のところ本人や組織を消耗させてしまう。仕事で「フロー」を得るためには・・・

2007.06.19

『ヒポクラテスの宣誓』:プロの原義とは?

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「プロフェッショナル」の原義は、“profess”(=宣誓する)である。プロが宣誓をなくしたとき、それは単なる「○○屋」でしかない。

2007.06.09

キャリアの要諦<4> キャリアはUp/Downではない

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

定量的な比較相対によってキャリアのよしあしを判じるとらえ方が、働くストレスをますます増大させる。

2007.06.01

キャリアの要諦<3> 『イメージ・プルの力』

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

キャリアという長いマラソンを走っていくにあたって、イメージを持つ者と持たざる者の差は歴然として現れてくるだろう。

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