企業内起業家(イントラプレナー)という矛盾した存在の働き方

新規事業開発担当者は、休まず働くべきかどうか、私はそれを規定する立場にはいない。当たり前だが、それを決めるのはどう生きたいかを決める自分自身だ。

言えることはただ一つ、起業家を志した以上は時間という単位で仕事をするなということ。新しい価値を作り出すという孤高の働き方に没頭し、脇目も振らずビジネスに邁進してほしい。

【思いっきり仕事をしよう】

先の上場企業の社長の講話は、こう締めくくられた。

「経営者は常に学び続けなければならない。学びの無い者に事業の遂行を行う事は出来ない。学びもまた、仕事の時間なのだ。

私は3つの方向で学びを進める事を、自分の経験からお勧めしたい。

• 本から学びを得ること
• とにかく多くの人に会うこと
• 旅に出ること

それらの中で得た知見をもって、がむしゃらに事業立ち上げに邁進してほしい」

新規事業に関わったその瞬間から、結果責任を持つ必要がある。また、企業内起業を志すことが、働き方を変えるきっかけになるかもしれない。

労働時間などという尺度で仕事するのではなく、結果にコミットして、新規事業を立ち上げるという人生の一大ステージを、上記のような率先垂範の経営者の元で、思いっきり楽しんでみたいものである。